今年3月，上海28个部门发布“老有所为”行动指南,支持用人单位返聘退休专技人员，鼓励老年人退而不休参与社会发展。作为上海首家长者友好商场，普陀区中海真如环宇城MAX近日推出20个专属银发岗位，面向退休老人招募。涵盖退休专业技术人员、非遗讲师、老年品牌及餐饮评测员，以及手机摄影、Vlog制作、AI课程分享等新兴领域，旨在为银发群体搭建价值再创造的舞台。
据悉，这些岗位采用市场化结算方式，按次发放薪酬，上岗周期灵活，商场安排专人一对一对接面试与入职流程。作为配套服务，商场打造了面向50岁以上中老年人的专属社交与服务社群——“老友记”俱乐部，每周定期举办活动。2025年全年共举办约150场次，今年计划开展近200场活动，预计招募约100人次老年人上岗发光发热。
近日，首批“银龄新职”讲师正式入职。在商场一楼大厅，一支由退休老人组成的交响乐团带来专业演奏，赢得市民阵阵掌声。“歌声优美，旋律优雅，银发老人就该这样快乐生活。”市民王先生跟着节奏轻晃双手。于女士全程手机录像，感叹“非常专业，完全超出预期”。乐团团长曹一名表示：“搞音乐的人，55到60岁正是黄金年龄，艺术需要生活的沉淀与阅历。”
在商场的“老友记俱乐部”教室里，63岁的熊学琴正娴熟地展示非遗钩针技艺。这堂课是商场与石泉路街道社区学校联动开展的商教融合实践，熊学琴经社区学校推荐走上讲台。“我身上的衣服都是自己钩的，能把手艺教给大家，我是真心感受到快乐和成就感。”她说。
包括交响乐团成员和熊学琴在内的首批银发讲师均已年过六旬，凭借自身特长“传经送宝”。此外，更多银发力量正在加入。著名滑稽戏表演艺术家顾竹君也将成为讲师，为市民传授上海话、沪语歌曲等内容。“走出家门站上舞台，开心就是最好的‘保健品’。”顾竹君表示，愿尽己所能丰富老年群体和新上海人的文化生活。
退休老人再上岗，吸引力究竟如何？石泉路街道社区学校相关负责人薛梅在日常接触中发现，不少老人对成为讲师充满期待。“同龄人授课更懂彼此需求，知道老年人所想，也知道学习困难点在哪里。只要迈出第一步，就能越做越好。”
商场总经理杨晓梦表示：“银发群体不仅是重要的消费客群，更是赋能商场发展的重要力量。推出银发岗位，希望让老人们在这里实现老有所为、老有所乐，同时借助他们的影响力，带动亲戚朋友、邻里伙伴前来娱乐、消费、学习，进一步丰富商场的业态活力。”据悉，这些岗位和人次不会与商场正常招聘岗位相冲突，是一次专为老年群体设计的友好探索。
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